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江蘇檢驗檢疫系統2009年管理體系認證工作會議在南京召開


發布時間:2009/2/26 15:37:34 文章來源:本站 瀏覽次數:



 
 
 

 

 

 

200922425日,中檢集團江蘇有限公司在南京召開江蘇檢驗檢疫系統2009年管理體系認證工作會議。江蘇檢驗檢疫局副局長盧艷光出席會議并作重要講話。江蘇公司何賢偉總經理作2008年管理體系認證工作報告,錢秋宏副總經理主持會議并作大會總結。全省系統19個分支局分管管理體系認證工作的局領導、江蘇公司相關部門負責人、各辦事處主任共50余人參加了會議。

盧艷光副局長在講話中首先肯定了江蘇公司重組改革一年來所取得的成績,并代表省局黨組對各分支局領導和辦事處主任對江蘇CCIC工作的支持表示感謝。她指出,2008年,中檢江蘇公司在省局和各分支局的支持下,面對錯綜復雜的國際國內經濟形勢,積極進取,開拓創新,業務開發打開新局面,綜合管理取得新成效,認證質量穩步提高。被集團公司授予經營管理優秀獎,被省局表彰為“文明單位”,取得了物質文明與精神文明的雙豐收。

結合認證工作實際,面對09年的機遇與挑戰,盧艷光副局長要求江蘇公司做好四項工作:一要團結協作,密切配合,全面開拓認證業務。加強對認證市場的研究、細化和分析,進一步完善開發機制,在充分利用好檢驗檢疫資源的同時,不斷增強自我開發能力,走市場化的發展道路。同時加強與分支局的溝通協調,加強對辦事處工作的指導和協調,進一步規范運作模式,完善工作機制。各分支局要加強辦事處的建設,在人力和物力上給予充分支持,把體系認證工作擺上重要位置,使體系認證和檢驗檢疫監管有機結合。二要從嚴要求,規范運作,切實提高認證有效性。全省系統廣大認證工作者一定要牢固樹立質量意識和責任意識,從事業可持續發展出發,站在維護國家利益和消費者利益的高度,充分認識提高認證質量的重要性。全體審核人員要嚴格執行各項審核工作規范,遵守審核員行為準則,規范準確、優質高效地做好審核工作。發現違規操作的行為,要嚴肅查處,切實維護檢驗檢疫認證的信譽和CQC優質品牌的形象。三要以人為本,重視人才,打造一流精英團隊。省公司和各分支局要高度重視管理體系認證人才的培養工作,制定好認證人才隊伍建設規劃,加大多體系審核員的培養力度,加快建設一支一專多能、素質一流的人才隊伍。四要更新理念,關注客戶,提升服務水平。建立一套規范化的客戶服務制度和保障體系。樹立“客戶至上,服務至上”的服務理念,為認證組織提供個性化的特色服務,真正發揮審核的增值作用。

何賢偉總經理首先傳達了集團公司全球總經理會議精神,深入分析了面臨的嚴峻挑戰和發展機遇,并對2009年認證工作進行了部署,重點做好以下六方面工作:貫徹科學發展觀,推進體制機制改革創新。進一步增強公司自我完善機能,挖掘成長空間,提升競爭能力和贏利能力;全面部署,整體推進,加大與政府聯動結合力度,完善業務獎勵模式,全力做好市場開拓工作;統一管理,強化業務工作質量監督;加強技術研發和培訓工作;以人為本,建設學習型團隊;加強制度建設和執行力度,提升公司綜合管理水平。

會上,江蘇公司審核管理部、業務部、規劃綜合部、培訓部匯報了2009年工作打算,蘇州、昆山、徐州、淮安辦事處就2008年在認證方面開展的特色和亮點工作進行了交流發言。與會代表還就經濟危機形勢下,如何加大力度,開闊思路,進一步開拓管理體系認證業務進行了分組討論。

 

 

 

 


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